Новая система оплаты труда была призвана поощрять качественные медицинские клиники и хороших специалистов, но дала сбой. И минздрав и минтруд разрабатывают новую методику, которая изменит структуру зарплаты. Сейчас основная часть (тариф, ставка, оклад) не превышает 40 процентов заработка, остальное – надбавки и поощрительные выплаты, которые зависят от руководителя. Новая методика предполагает увеличение базовой части до 70 процентов.

А что в целом, какова динамика отраслевых зарплат за прошлые годы?

По данным «Remedium» средняя зарплата российских врачей, выплачиваемая за счёт средств обязательного медицинского страхования, в 2013 году по стране выросла на 18,9% и составила 43 020 рублей. В частности, участковые терапевты стали получать на 26,8% больше – 39 340 рублей. Заработная плата участковых педиатров составила 39 240 рублей (+27,4%), семейных врачей – 36 410 рублей (+27,4%), врачей-специалистов – 42 450 рублей (+18%). В свою очередь средний медицинский персонал в 2013 году получал в среднем по 23 830 рублей, а младший медицинский персонал по 13 670 рублей.

На сайте правительства также отмечается, что, выполняя поручение Президента от 29 апреля 2013 года №Пр-967, всем российским регионам сохранили дополнительные стимулирующие выплаты, введённые для отдельных категорий медицинских работников в рамках проекта «Здоровье» и мероприятий региональных программ модернизации здравоохранения.

Федеральная служба госстата сообщает, что размер заработной платы сотрудников Министерства здравоохранения в 2013 году сократился на 16% по сравнению с аналогичным показателем 2012 года, тогда как зарплаты в Федеральном медико-биологическом агентстве и Росздравнадзоре, наоборот, увеличились. Так, в 2013 году средняя зарплата чиновника Министерства здравоохранения РФ составила 78 000 рублей, а в 2012 году – 92 800 рублей, при том, что штат министерства составляет 493 человека и укомплектован на 90%.

Тот же портал «Remedium» информирует, что меньше всего получают сотрудники Росздравнадзора – 57 000 рублей, а в 2012 году средний размер их зарплат составлял 42 000 рублей. В этом ведомстве работают 128 человек, и 8% штатных единиц вакантны. Федеральное медико-биологическое агентство увеличило среднюю зарплату 215 работникам в полтора раза и довела 86 500 рублей в месяц, число же вакансий сократилось с 24% до 17%.

Агентство «Группа «КАУС» сообщает, что минимальный уровень зарплат главных врачей в Москве стартует с 70 000 рублей, а портал «ДокторПитер» утверждает, что их коллеги в Санкт-Петербурге в 2013 году оценивались дороже – 100 000 рублей.

Минздрав подтвердил эти цифры. Согласно годовому отчёту Петербургского комитета здравоохранения зарплата главных врачей петербургских медучреждений в 2013 году составила в среднем 102 300 рублей. Заместители главных врачей и прочие руководители, которых в городе больше 2600 человек, получали в среднем 64 400 рублей. Почти 21 тысяча рядовых врачей и зав. отделениями получали порядка 48 300 рублей. Средняя зарплата медицинских работников — медсестёр, фельдшеров, зубных техников и лаборантов составила 31 900 рублей. Младшие медработники получали в среднем 19 600 рублей.

Больше всех в Питере в 2013 году получали врачи роддомов — 58 600 рублей, на втором месте врачи «Скорой помощи» - 57 000 рублей, на третьем — врачи в домах ребёнка. Самыми низкооплачиваемыми врачами в Петербурге оказались… стоматологи в городских поликлиниках – 44 500 рублей.

Среди среднего медперсонала первенство по размеру зарплат у фельдшеров «Скорой помощи» - 41 700 рублей, второе место – у медиков в домах ребенка, третье — у акушерок из петербургских роддомов. Меньше всего зарабатывает медсестра в женской консультации – 28 900 рублей.

Ведущий консультант агентства «КАУС-Медицина» Анна Рыжик говорит, что зарплаты главных врачей в государственных медицинских учреждениях Москвы, в целом, не сильно отличаются от уровня в культурной столице, и, как правило, не ниже 70 тысяч рублей, в редких случаях - 60 000 рублей. В коммерческом секторе зарплаты значительно выше.

Минимальный уровень оплаты труда главных врачей частных клиник в Москве начинается с 70 тысяч рублей, но в среднем они зарабатывают от 100 000 до 250 000 рублей. В Питерских коммерческих клиниках среднемесячный уровень зарплат главных врачей составляет 65 - 100 000 рублей, максимальный не превышает 350 000 рублей.

И если соотношение заработной платы руководителей медицинских организаций к заработной плате рядовых сотрудников в госучреждениях здравоохранения едва превышает в два раза, то в частном секторе – этот разрыв колоссален.

«Российская Газета» ещё в 2013 году сообщала об инициативе Минздрава о введении верхнего «ограничителя» для заработков руководителей коммерческих клиник, жёстко увязав его со средней зарплатой подчинённых. Теперь медицинские топ-менеджеры не смогут назначать себе зарплату, более восьми раз превышающую средний заработок по клиник